何为文化互融能力?

 

随着世界国际化格局的变迁,国际化人才无论在哪个行业都炙手可热,顶尖院校也争先恐后地吸引有潜力的人才,并采用各式各样的活动培养、激发学生们的国际互融性。出类拔萃的国际化人才不仅仅是精通多国语言,见多识广,他们还有一个共同的特质:强大的文化互融能力。

1、什么是文化互融能力?

语言是人类交际的重要工具,是人们进行沟通交流的各种表达符号。凡有人类的地方就会有语言。据德国出版《语言学及语言交际工具问题手册》,现在世界上查明的有5651种语言。语言作为人类所特有的传递文化的方式,与文化有着千丝万缕的关系。文化是人类在社会发展过程中所创造的物质财富和精神财富的积累,每个民族因其不同的地理位置、社会风俗等的不同会存在文化上的差异,这也是造成不同母语背景的人在交流中产生障碍的重要原因之一。

文化互融能力不仅仅包括对于不同文化语言的的掌握,还包括对于语言使用关系密切的社会文化的熟悉和正确理解。一个人即使掌握了词的用法、句子的构成规则,如果没有相应的文化背景知识做支撑,也很难在交际中获得理想的效果。因此,对于解两个社会文化的相同和差异之处的深刻了解,可以使你对于不同文化有较高层次的敏感性,并把它运用于社交中,从而达到圆满成功的沟通和交际。这就是文化互融能力。

2、文化互融到底有多重要?

谈到海外学习面对的困难,很多中国学生都曾分享过这样的体验“文化差异巨大,无法融入”。西方文化与东方文化大相径庭,没有强大的文化互融能力,很多中国学生即使与西方人同窗同学,共同度过几年的光阴,但是基本上往往处于各过各的生活。由于文化背景的不同,文化互融能力的缺乏,再加上中国学生普遍害羞、内联的性格,导致很多人无法融入本地圈子,无法得到主流社会的认可。没有认同感,也直接阻碍了文化互融的契机。

拥有了如此宝贵的出国深造机会,却由于文化互融的问题,无法充分利用身边丰富的资源,无法建立自己的国际人脉网络,无法与来自不同文化的优秀人才进行社交活动。这些中国学生们不但打压了自己的信心,感到无比挫败,同时也亲手抹杀了可以成长为国际性人才、创造成功未来的机会。

正是这“文化互融能力”的“软技巧”,成为了众多莘莘学子的“硬伤”。

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